Innovatie

Terwijl Icento in essentie geen producten in de vorm van hardware verkoopt, hebben we wel degelijk dienstenproducten. Producten die veelal in directe samenspraak met onze medewerkers ontwikkeld zijn. Door het samenbrengen van kennis komt in onze open sfeer een interessante kennisdeling tot stand die resulteert in voor ons standaard dienstenproducten. Iedereen heeft in essentie de mogelijkheid bij te dragen aan de productontwikkeling en de bijeenkomsten die dit mogelijk maken worden dan ook zeer intensief bezocht.

Ontwikkeling

De ICT omgeving waarin Icento actief is, verandert continue. Nieuwe software- en hardwareproducten worden in een rap tempo geïntroduceerd. Dit vereist van onze medewerkers dat ze hiervan op de hoogte zijn en blijven, ieder in zijn of haar vakgebied. Het biedt ook mogelijkheden. Mogelijkheden voor onze medewerkers om zich in nieuwe vakgebieden te bekwamen en zich zo verder op professioneel vlak, te ontwikkelen. Binnen Icento wordt dit sterk gestimuleerd. Door het volgen van extra opleidingen kun je je kennis op pijl houden en verder ontwikkelen.

Persoonlijke groei

Naast de opleidingen en ontwikkelingen op vaktechnisch gebied, vinden wij persoonlijke ontwikkeling voor onze medewerkers belangrijk. Je leert, je groeit door, je ontwikkelt je en draagt zo bij aan de ontwikkeling van Icento door haar klanten naar tevredenheid te bedienen met jouw kennis en kunde. Je persoonlijke groei biedt ook andere mogelijkheden binnen Icento waardoor je in staat bent je carrière pad verder tot uitvoer te brengen.

Zelfstandigheid en verantwoording

Bij Icento geloven we in zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. We ondersteunen onze medewerkers bij het zelfstandig kunnen uitvoeren van hun werkzaamheden. Bij zelfstandigheid hoort ook verantwoordelijkheid. Die krijg je ook. We geloven in je en in je capaciteiten. Onze klanten geloven ook in je. In ons laatste klant tevredenheids onderzoek kregen onze medewerkers zelfs een volle 9 als waardering voor hun vakbekwaamheid en professionaliteit!

Kennisdeling en samenwerken

Als je werkt bij Icento maak je deel uit van het gehele team. Je bent er een essentieel onderdeel in, je voegt kennis, ervaring en kunde toe aan het collectief. Daar kun jij als individu dagelijks gebruik van maken. Onze medewerkers verbreden dagelijks hun kennis en kunde door onderdeel uit te maken van het team. Niet enkel op vaktechnisch gebied maar ook op andere vakgebieden als communicatie, presentatievaardigheden en businessvraagstukken.  

Lifetime employability; de win-win situatie

Waarmee kom je het beste tot je recht? Door datgene te doen waar je goed in bent, waar je voldoening uithaalt, waar je constant geprikkeld wordt met nieuwe uitdagingen en kansen. Binnen Icento wordt constant gewerkt aan het, steeds weer opnieuw, creëren van zo’n situatie. Bij elk project worden bovenstaande punten in overweging genomen.

Daarnaast is het aanpassingsvermogen en de flexibiliteit  van onze medewerkers essentieel voor onze organisatie om in te spelen op marktveranderingen. Maar het doet tevens recht aan de capaciteiten van onze medewerkers. Zo ontstaat een win-win situatie voor medewerker en Icento.

Zeven redenen om voor Icento te werken:

• Innovatie en creativiteit in dienstverlening
• Voordelen van werken bij een kleinere organisatie
• Flexibele organisatie die zich snel aan de veranderende markt kan aanpassen
• Uitdagende klantenbase
• Inbreng in de bedrijfsvoering
• Professionele alsook persoonlijke groeimogelijkheden
• Financieel solide en onafhankelijke organisatie